Metadata

Metadata adalah informasi pendukung yang menjelaskan isi, sumber, dan cara pengumpulan suatu data. Kami menyediakan panduan ini agar setiap dataset di Kabupaten Bengkulu Tengah mudah dipahami, jelas asal-usulnya, dan dapat digunakan dengan tepat oleh masyarakat maupun instansi pemerintah.

No Nama Indikator Tahun Sektor Kegiatan Produsen Data
1 Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan
Diperbaharui pada 26 November 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
2 Dokumen Hasil Koordinasi dan Kerja Sama Pelaksanaan Diklat Jabatan Fungsional
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
3 ASN yang Mendapatkan Pendidikan Lanjutan
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
4 Laporan Hasil Evaluasi Disiplin ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
5 Dokumen Proses Izin Perceraian Pegawai yang Dilayani
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
6 Laporan Hasil Pengelolaan Penyelesaian Pelanggaran Disiplin ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
7 ASN yang Mendapatkan Pembinaan Kedisiplinan
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
8 Dokumen Hasil Evaluasi Pelaksanaan Pemberian Penghargaan dan Tanda Jasa Aparatur
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
9 ASN yang Diberikan Penghargaan
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
10 Dokumen Hasil Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
11 Dokumen Hasil Penyusunan Kebijakan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
12 ASN yang Mendapatkan Layanan Diklat dan Sertifikasi Jabatan Fungsional
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
13 Laporan Hasil Evaluasi Diklat dan Sertifikasi Jabatan ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
14 Dokumen Hasil Koordinasi dan Kerja Sama Pelaksanaan Diklat
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
15 Dokumen Hasil Pendidikan Lanjutan ASN yang Dikelola
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
16 Dokumen Hasil Pengelolaan Administrasi Diklat dan Sertifikasi ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
17 Dokumen Pengelolaan Assessment Center
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
18 ASN yang Meningkat Kapasitasnya
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
19 Dokumen Hasil Pengelolaan Promosi ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
20 Pengelolaan Kenaikan Pangkat ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
21 Dokumen Hasil Pelaksanaan Mutasi Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Pelaksana dan Mutasi ASN antar Daerah
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
22 Laporan Hasil Evaluasi Data, Informasi dan Sistem Informasi Kepegawaian
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
23 Dokumen Hasil Pengelolaan Data Kepegawaian
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
24 Dokumen Hasil Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
25 Dokumen Hasil Perumusan Bahan Kebijakan Pengelolaan Data dan Informasi ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
26 Lembaga Profesi ASN yang Difasilitasi
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
27 Laporan Hasil Evaluasi Pemberhentian ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
28 Dokumen Hasil kegiatan Koordinasi Pelaksanaan Administrasi Pemberhentian
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
29 Dokumen Hasil Perumusan Bahan Kebijakan Pemberhentian ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
30 Laporan Hasil Evaluasi Pengadaan ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
31 Dokumen Kegiatan Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
32 Dokumen Hasil Perumusan Bahan Kebijakan Pengadaan ASN
Diperbaharui pada 01 Oktober 2025
2025 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
33 Meningkatnya Kompetensi dan Kualifikasi PNS
Diperbaharui pada 07 Februari 2024
2024 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
34 Jumlah Pemberhentian PNS
Diperbaharui pada 07 Februari 2024
2024 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
35 Jumlah Pengadaan PPPK
Diperbaharui pada 07 Februari 2024
2024 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
36 Jumlah Pengadaan CPNS
Diperbaharui pada 07 Februari 2024
2024 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
37 Jumlah Pegawai Tetap
Diperbaharui pada 07 Februari 2024
2024 Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia